為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照學校黨委關于在全校大興調查研究的部署要求，學院黨委高度重視調查研究工作，作出專門部署，制定調研方案。學院黨委書記負總責，班子其他成員各司其職，抓好分管領域和分管部門的調查研究工作。近期，我院領導班子成員分別深入一線開展調研，不斷推動學院主題教育走深走實，查找和破解制約學院高質量發展的瓶頸性問題，加快推進一流學院建設。
學院黨委李天富書記以“一流師資隊伍支撐一流學科建設面臨的主要問題與對策”走訪學院系所，深入了解系所在人才強院戰略面臨的實際問題和困難，對學校和學院近期人才工作重點進行解讀，與系所一起想辦法、理思路、找對策，發動一切可以發動的力量，為學院學科建設發展尋找優秀人才。
李天富書記走訪調研人才工作
彭必雨院長以“以學科牽引的院系運行模式改革實踐”為題召開座談會，重點了解學院目前運行存在問題和提高工作效率相關建議，并圍繞學院既定的生物質加工與利用、皮革綠色制造、食品營養與健康、智能服飾與智慧穿戴四個學科方向建設，在機構設置、人員配置、經費使用及管理模式等方面建議。
彭必雨院長召開座談會
馮國濤副書記以“高質量就業與深造面臨的主要問題與對策”，重點圍繞如何通過加強生涯規劃、拓展高質量就業渠道、營造濃厚班風學風與深造氛圍、加強深造指導幫扶、拓展聯合培養項目等方面提高高質量就業和深造工作面臨的重點問題進行調研。
馮國濤副書記召開座談會
陳意副院長以“高端國際交流合作支撐一流人才培養與師資隊伍建設面臨的主要問題與對策”開展調研，重點圍繞如何通過高端化國際合作項目、常態化國際交流工作開展、高水平國際會議舉辦等途徑實施本碩博學生交流學習、海外人才引進等方面面臨的重點問題進行調研。
陳意副院長召開座談會
遲原龍副院長以“方向—人才—平臺—項目—成果”創新鏈面臨的問題與對策為主題開展調研，對聯合培養工程碩博士方案、提高碩士研究生畢業論文盲審率、碩博士指標分配方案、國自然基金培育資助方案、重大科技獎勵和重點重大科技項目申報面臨問題展開調研。
遲原龍副院長召開座談會
周建飛副院長以“高標準實驗平臺建設與運行機制面臨的主要問題與對策”展開調研，重點圍繞如何進一步完善學院公共實驗平臺的系統規劃和合理配置，提高資源使用效率和管理效益等方面的主要情況和重點難點進行調研。
周建飛副院長召開座談會
學院領導班子成員認真傾聽系所開展工作面臨實際困難，了解師生的煩心事操心事揪心事，進一步發現和查找工作中的差距不足，認真梳理調研情況，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，不斷推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、師生關注的問題，扎實推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
