現將《四川省人力資源和社會保障廳關于開展2010年度四川省有突出貢獻的優秀專家推薦選拔工作的通知》（川人社辦發〔2010〕7號）轉發給你們，請各單位按《通知》要求，認真做好2010年度四川省有突出貢獻的優秀專家候選人的推薦工作，并將推薦結果及時上報學校人事處。
具有高級專業技術職稱的專業技術人才，高級技師稱號的高技能人才，以及具有特殊才能并做出特殊貢獻的人員均可推薦。推薦選拔對象以中青年為主。國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家，享受國務院頒發政府特殊津貼人員，四川省學術和技術帶頭人，公務員和參照公務員法管理的工作人員，不列入2010年度省優秀專家的推薦選拔范圍。省優秀專家管理期滿后仍符合條件的，可再次推薦。
1、候選人須填寫《推薦表》一式兩份(請嚴格參照表末“填表說明”填寫)
2、單位蓋章的綜合推薦材料（2000字以內）一份，內容包括個人政治思想、職業道德，學術、技術水平；主持或參加過哪些重大項目，是否獲獎，是否轉化、推廣，產生哪些經濟、社會效益，以及發表的主要論文、著作（限省、部級及以上刊物和出版社）等情況。
3、附件材料一套（單獨裝訂），含：獲獎證書（限國家、省、部級證書）或專利證書復印件，發表論文、著作的目錄（限省、部級及以上刊物和出版社），有個人署名的封面以及體現學術、技術水平或效益的證明材料。
四川省有突出貢獻優秀專家管理期滿后仍符合上述條件的，可再次被推薦、評定管理（2006年及以前評選為優秀專家的管理期已滿，具體名單可向學校人事處查詢）。再次推薦、評定與首次推薦、評定程序相同。
請各單位于2010年3月15日前將材料送人事處師資及專家管理科(行政樓351辦) ；
聯系人：王娟、李天富；聯系電話：85405390。
附件1：《四川省人力資源和社會保障廳關于開展2010年度四川省有突出貢獻的優秀專家推薦選拔工作的通知》（川人社辦發〔2010〕7號）人社廳文件.doc
附件2：《四川省有突出貢獻的優秀專家推薦表》、填報說明及學科分類申報表.doc
