四川大學(xué)關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知
校內(nèi)各相關(guān)單位：
現(xiàn)將《教育部辦公廳關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位按《通知》要求，認(rèn)真做好2012年享受政府特殊津貼人員的推薦工作，并將推薦結(jié)果及時(shí)上報(bào)人事處。
1、選拔條件和范圍：嚴(yán)格按照教育部《通知》執(zhí)行。
2、推薦名額：各單位限報(bào)一名推薦人。
3、推薦材料：推薦候選人請下載并使用專用軟件填報(bào)信息，同時(shí)打印一份《專家情況登記表》并加蓋學(xué)院（所、中心）公章。
4、報(bào)送材料時(shí)間：
請各單位務(wù)必于2012年4月17日之前將材料送人事處人才引進(jìn)及專家管理科(行政樓347辦)。
聯(lián)系人：劉暢(85402040)、王娟(85405390)；郵件：szb2009@scu.edu.cn
四川大學(xué)人事處
2012年4月6日
附件1：《教育部辦公廳關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》
附件2：申報(bào)軟件下載地址：“2012人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”
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附件1：
教育部辦公廳關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員
選拔推薦工作的通知
四川大學(xué) ：
按照人力資源社會保障部《關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2012〕68號）要求，為切實(shí)加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就做好2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2．在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3．長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。
4．經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5．在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
6．在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7．長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。
8．在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
二、選拔推薦辦法和要求
1．你校（單位）要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)推薦人選，切實(shí)將那些長期辛勤工作在一線專業(yè)技術(shù)工作崗位上取得了突出業(yè)績，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才選拔上來。要將享受政府特殊津貼專家的選拔工作與學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，在選拔推薦人選時(shí)，注意向中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干傾斜。要繼續(xù)將選拔工作作為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機(jī)制，制訂長遠(yuǎn)的選拔培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)和完善培養(yǎng)措施，推薦專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。
2．國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復(fù)享受。在本校（單位）中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的，擔(dān)任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘壖捌湟陨洗龅娜藛T，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，原則上不享受政府特殊津貼。
3．2012年享受政府特殊津貼專家選拔工作，繼續(xù)實(shí)行總量控制。根據(jù)人力資源社會保障部下達(dá)給我部享受政府特殊津貼人員的控制指標(biāo)數(shù)，并結(jié)合你校（單位）近幾年選拔工作的實(shí)際情況，推薦人選嚴(yán)格控制在__人以內(nèi)。
4．要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序推薦人選，確保選拔推薦工作公開、公平、公正。要組織同行專家對本校（單位）推薦的人選進(jìn)行評議，未經(jīng)專家評議或?qū)＜以u議未通過的，不得作為推薦人選；擬上報(bào)我部的推薦人選（除涉密人員外）必須在全校（單位）范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示的辦法由學(xué)校（單位）結(jié)合各自的實(shí)際情況確定。
5．按照人力資源社會保障部的要求，我部擬推薦的人選名單將在教育部政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.moe.gov.cn）。
三、報(bào)送材料的具體要求
請抓緊開展相應(yīng)工作，并于2012年4月27日前將下列材料報(bào)送我部人事司：
1．綜合報(bào)告，內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表一份。綜合報(bào)告須加蓋學(xué)校（單位）公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。
2． 由“高級專業(yè)技術(shù)人員管理軟件”生成的人選一覽表（“高級專業(yè)技術(shù)人員管理軟件”已改版，請于www.zhichen.com.cn下載新版軟件及個(gè)人信息采集工具，并統(tǒng)一用新版軟件報(bào)送數(shù)據(jù)。軟件下載、安裝、使用業(yè)務(wù)咨詢電話：鄧濤 010-83065046轉(zhuǎn)831,15107818357），須加蓋學(xué)校（單位）公章。
3．人選數(shù)據(jù)庫文件。
請同時(shí)將以上三份材料的電子稿刻錄光盤報(bào)送，或發(fā)送電子郵件至rcc@moe.edu.cn。
聯(lián)系單位：教育部人事司人才與專家工作處（郵政編碼：100816）
聯(lián)系人：田 輝、 孫趙君
聯(lián)系電話：（010）66097659、66096829
傳 真：（010）66096573
電子郵件：rcc@moe.edu.cn
二〇一二年四月五日
