根據《四川大學關于實施“青年骨干教師獎勵計劃”的通知》（川大校[2002]33號文件）精神，我校將開展2012年度“青年骨干教師”推薦評選工作，現將有關具體安排通知如下：
一、申報條件
１、截止2012年12月21日，申報者年齡在40歲及以下，在教學、科研第一線工作的在崗青年教師，原則上應具有博士學位（特別優秀的無博士學位教師應由學院提出書面意見），同等條件下有海外經歷的教師優先。
2、教學、科研業績突出；
3、師德高尚，遵紀守法，愛崗敬業，有強烈的事業心和奉獻精神；
4、積極追蹤國際學術前沿，在國內外學術交流活動中表現突出；
5、關愛學生，積極參與學校及所在單位的各項公共事務。
二、推薦名額
“青年骨干教師獎勵計劃”實行限額申報，你單位此次推薦限額數為 6 名，各單位應高度重視，嚴格把關，寧缺毋濫。
三、推薦程序
1、各單位結合2012年年度考核，進行專題動員布置，組織符合“青年骨干教師獎勵計劃”申報條件的教師申報；
2、申請者填寫《四川大學“青年骨干教師獎勵計劃”申報表》，需有兩名本學科的學科帶頭人推薦；
3、由所在單位年度考核領導小組根據評選條件按公開、公平、公正的原則對申報者進行評審并提出審核推薦意見；
4、各單位將推薦人選的申報材料在本單位內組織公示（公示期三天），公示后無異議者，由各單位將推薦人選材料及公示結果報人事處青年教師工作科；
5、學校“青年骨干教師獎勵計劃”領導小組對各單位推薦人選進行審定，經學校領導小組審定并通過的推薦人選名單在校園網上公示。
四、申報材料要求及時間安排
請各單位完成以下工作：
1、請將申報材料交人事處青年教師工作科（望江校區行政樓351室）。申報材料包括：《四川大學“青年骨干教師獎勵計劃”申報表》、《“青年骨干教師獎勵計劃”花名冊》(登陸http://rsc.scu.edu.cn資料下載——青年教師培養欄目進行下載)、單位公示結果（請主管領導簽字并加蓋單位公章，并附電子文檔)。
2、請各單位人事干事在人事處主頁（http://rsc.scu.edu.cn）上登錄“人事信息管理系統”，在“獎勵及誠信”欄目下，點擊“校青年骨干教師”項，填寫本單位評選出的候選人姓名和ID號。
聯系人：陳科 吳海臨
聯系電話：85403799
四川大學人事處
2012年12月12日
