為顯著提高我校青年教師科學研究水平與能力，造就一批躋身國際科學研究前沿，在國際學術界具有一定影響，具有產生重大原創性科學研究成果潛能的拔尖青年教師后備隊伍，學校現啟動2013年“四川大學優秀青年教師國際名校、名師訪學計劃”（第四批），具體事項部署如下：
一、選拔范圍及名額
1、選拔范圍：全校從事教學、科研工作的一線在崗青年教師。
2、名額：40名。
二、基本條件和要求
1、 熱愛祖國，熱愛四川大學，愛崗敬業，品行優秀，學術道德規范；
2、 截止于2013年6月30日年齡40歲以下；
3、 具備博士學位，科研及教學水平較高，學術發展潛力大，在本學科方向的同齡人中處于領先地位。承擔本科教學工作且效果良好；
4、 原則上應主持國家自然科學基金或國家社科基金及以上的縱向科研項目；
5、 擬訪學學校全球排名200名以內、或擬訪學學科全球排名50名以內、或 訪學的導師為國際著名科學家；
6、 獲得“校優秀青年學者基金”資助的青年教師可優先推薦。
7、 國外學校排名前10位優先選派。
三、選拔程序
1、根據學校的通知精神，通過單位、專家推薦或本人自薦，各單位在認真審核材料的基礎上進行初選，并及時將初選結果和候選人材料公示。各單位最多推薦2-3名候選人到學校參加遴選。各單位將初選結果及相關材料報學校人事處。
四、出訪安排與保障
1、時間安排：青年教師訪學計劃獲學校批準后，應在2013年8月31日之前出國訪學，訪學期限為6-24個月。
2、各單位應積極幫助獲選人與國際名校（重點實驗室）和科學大師聯系，獲得外方邀請后及時報學校人事處青年教師工作辦公室，履行審批手續。
3、學校人事處將根據外方邀請信中確定的訪學期限、訪學國別及地區，確定每個訪學教師的資助標準，一般為8-15萬元人民幣一年，用于訪學教師在國外的生活等費用。
五、報名時間安排
由于出國訪學手續相對復雜，為不影響青年教師的出訪，各學院可將推薦人選于3月13日（周三）前報人事處青年科進行審批，需填寫推薦審批表（見附件1）。每一位擬推薦的青年教師需2位同行專家鑒定（見附件2），簽字后報人事處青年教師工作科。
四川大學人事處
二0一三年二月二十七日
