為加強師資隊伍建設，推動學院高質量發展，輕工科學與工程學院于2023年11月7日在皮革樓209會議室召開了青年教師培養發展調研座談會，學校人事處（人才辦）、科研院、發規處、教務處、校工會相關負責同志，學院領導班子、學科帶頭人、青年教師參加本次調研座談。會議由黨委書記李天富主持。
座談會現場
首先，人才辦劉丸源副主任向與會人員介紹學校開展青年教師培養發展大調研的背景與目的。希望通過此次調研座談，了解青年教師在各個發展階段的迫切需求，分析制約青年教師成長的堵點、難點，以便學校進一步優化完善青年教師培養保障相關政策，探索構建具有川大特色的“縱橫交錯全覆蓋”青年教師培養發展體系，促進青年教師全方位快速成長。
人才辦劉丸源副主任介紹調研背景與目的
接著，學院黨委李天富書記從學院青年教師隊伍的整體情況，學院對青年教師在教學、科研以及個人發展方面的支持保障政策及近年來青年教師培養成效等方面進行了全面介紹。李書記指出，在取得成績的同時，我院青年教師在職稱晉升、考核評價、團隊建設及職業規劃等方面還面臨很多困難，希望學校在制定相關政策時注重專業學科的差異性，以激勵不同學科青年教師的成長。
李天富書記介紹學院青年教師培養相關情況
隨后，彭必雨院長就學院青年教師培養發展過程中不同階段的支持保障以及分類考核評價體制機制等方面的問題，提出建設性的意見和建議。并希望我院青年教師將自身發展融入到行業建設與學院學科專業發展中。
彭必雨院長發言
參會的學科帶頭人與青年教師代表踴躍發言，并與學校調研專班就自身發展關心的問題展開熱烈討論。
田永強教授發言
周建飛教授發言
遲原龍副教授發言
青年教師代表發言
青年教師代表發言
最后，李天富書記代表學院對學校調研專班蒞臨我院開展青年教師培養發展大調研表示感謝；并指出，學院將一如既往在青年教師的團隊建設、教學科研指導及個人成長發展等方面給予更多的關心與指導，以促進我院青年教師全方位快速成長，為學院的高質量發展提供強有力的師資隊伍保障。
