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廈門建發股份有限公司招聘啟事

發布時間:2010年10月21日 14:56   文章來源:   瀏覽次數:

廈門建發股份有限公司系福建省最大的國有上市公司,主營業務為進出口貿易及物流,現擬面向四川大學紡織工程、輕化工程專業的本科應屆畢業生招聘,從事進出口、內貿相關工作,

工作地點:廈門,

需求人數預計為5人。

有意向應征的學生請登陸建發股份網申地址:http://chinacnd.zhaopin.com/jobs.htm,點擊職位鏈接填寫申請表,簡歷收集截止時間:11月1日。公司將于將在11月上旬前安排進一步的面試。

該公司擬訂于11月3日上午九點,在學校就業指導中心201報告廳舉辦宣講會,有興趣的同學可以參加。

附:公司基本介紹

CAMPUS RECRUITMENT 2011

――全國熱招中>>

Introduction

n 1998年6月16日,上海證券交易所上市(股票代碼:600153)

n 以供應鏈運營和房地產開發為雙主業的現代服務型企業

n 至2009年,公司總資產約269億元人民幣,凈資產57億元人民幣,主營收入超405億元人民幣

n 公司連續多年被評為“中國上市公司百強企業”、“AAA級資信企業”

n 已在上海、北京、廣州、天津、香港、武漢、成都、福州、青島、寧波等國內主要城市和地區,以及美國、加拿大等國家建立了分支機構,并與70多個國家和地區建立了業務合作關系

n 控股母公司廈門建發集團有限公司系國有大型國有投資型企業集團,連續多年位居福建省企業集團100強首位,總資產超300億元人民幣

供應鏈運營主要經營產品

* 紙張及紙漿材料

* 礦產品

* 鋼鐵及金屬制品

* 能源化工產品

* 農副產品

* 糧油食品

* 建筑材料

* 機械電子設備

* 汽車

* 船舶

* 輕紡日用品

* 醫療器材

* 酒類

* 通訊設備等

Training & Development

打造了一支具備專業知識,懂管理、善經營,富有激情,充滿進取精神的員工隊伍,是建發股份三十年的收獲,更是建發不斷前行的有力保障。人才培養和梯隊建設是各級管理者重要的工作內容和孜孜以求的目標。建發股份十分重視您的成長和發展,營造學習型組織的氛圍使工作和學習成為一個有機的整體。

我們已搭建了完備的三級培訓體系,各級培訓體系在不同層面上為全體員工提供全方位的學習培訓平臺,為您的職業發展提供有力支持,并提供相應的保障及鼓勵措施。

從您進公司開始,一系列的崗前培訓將幫助您完成從學生到職場的角色轉換,盡快適應工作環境。公司從不同層面重視和關注你的成長,人力資源部、職業指導師、單位經理將會在您的職業生涯的不同階段,從不同的角度給予指導和培訓。日益壯大的事業使您獲得一個全新的職業發展的舞臺,內部晉升和后備人才培養、內部人才流動制度,為年輕優秀的您脫穎而出搭建了良好階梯。

Compensation& Welfare

* 富有競爭力的薪資體系

* 養老、醫療、失業、工傷、生育保險

* 住房公積金

* 企業年金

* 住房補貼

* 健全的員工商業保險(涵蓋人身意外、重大疾病、住院、門診等)

* 帶薪年假及法定休假

* 設施完備的員工單身公寓

* 豐富多彩的員工文體活動等

Invite Process

投遞電子簡歷或宣講會現場遞交個人簡歷→初步面試→筆試→復試、背景調查→實習、體檢→簽訂就業協議書

*網申地址http://chinacnd.zhaopin.com/jobs.htm

*簡歷收集截止時間:111(成都、重慶、武漢、長沙)

11月18日(大連、天津、沈陽、濟南、青島、廈門)

12月05日(廣州、福州、上海、蘇州、無錫)

求職問答Q&A

Q:如果我加入建發股份,成長空間如何?

A建發股份公司正處于快速成長期,上市十年來,公司主營收入以年均增長31%的速度增長,凈利潤年均增長31.1%,業務范圍也不斷快速擴大。同時,歷經近三十年的發展,建發股份沉淀下豐富的管理和業務實踐經驗以及過硬的專業人才隊伍。在這樣一個成長性良好、管理規范的企業中,您在業務水平以及個人發展等方面均能有很廣闊的成長空間。

Q:建發股份為什么重視招聘應屆畢業生?

A我們發現,最具發展潛力的是那些剛從大學畢業的學生,他們有激情和上進心,學習能力強。建發股份一直重視對員工的培養,注重內部晉升。應屆畢業生從初級職位開始工作,這有利于熟悉流程,夯實基礎。當員工個人的能力得到提升后,他們就會在各個方面與公司共同發展。

Q:建發股份在招聘中最看重的是哪些素質?學習成績重要嗎?

A作為一家服務業的領跑者,建發股份為客戶提供專業、優質、高效、誠信的服務,公司希望未來的工作伙伴樂于投身供應鏈運營工作,富有工作熱情,有良好的學習能力、溝通能力和團隊協作能力。學習知識是學生時期的主要任務,因而成績是參考的因素之一,但并不是唯一的。

Q:公司對新入職的員工有什么樣的培訓安排?正式上崗之后還有沒有專場培訓來加強自己的崗位技能?

A建發股份重視對新人的崗前培訓,應屆畢業生在正式上崗前將統一集中在總部安排為期兩周的系統培訓,內容涵蓋對公司及文化的介紹、部門職責的了解、職業化素質的養成以及各種形式的交流活動;正式上崗后,公司完善的三級培訓體系,并為每位新員工配備職業指導師,將針對不同崗位以及個人職業生涯的不同階段提供充足的內外部培訓,擁有從專業知識、崗位技能、管理理念到領導藝術等全方位的培訓,同時還鼓勵員工在職學歷研修,讓全體員工能在職業發展中兼顧不斷學習的需求。

Q:有些招聘職位的工作地點較多,公司會如何安排我們的去向?

A建發股份在供應鏈運營領域擁有健全的業務網絡,隨著業務的快速發展,工作地點已拓展到北京、天津、上海、廣州、深圳、汕頭、武漢、南昌、杭州、無錫、寧波、青島、成都和香港、美國、加拿大等地,我們希望未來的工作伙伴能在各地嶄露頭角。在工作地點的安排上公司會結合業務發展需要并充分考慮員工個人意向來確定。

Q:我要怎樣準備面試?

A總的來說您不需要做特別的準備,您所需要做的是真實地談談您的經歷、成就和職業取向等,展示真實的自己。

Q:建發股份對應聘者的專業有什么要求?一些應聘者的專業與其申請職位較無相關性,公司如何看待?

A具備相關的專業知識可能有助于您更快地了解即將從事的工作內容,要爭取持續不斷地進步,更重要的是個人綜合素質及學習能力,因此建發股份招聘員工時并不要求專業完全相關,對各專業的學生,建發股份都歡迎。

Q:如果我對一個特定的行業和產品很感興趣,我要怎樣獲得更多的信息?

A建發股份在紙業、汽車、鋼鐵、化工、輕工、通訊等多項產品的供應鏈運營領域取得了深入的發展,如果您對某一行業或產品有興趣,在自述中要讓公司代表了解您的想法,招聘人員將根據您的實際情況,為您聯系具體單位。

廈門建發股份有限公司 人力資源部

地址:廈門鷺江道52號海濱大廈7樓 傳真:0592-2110886

公司網址:Http://www.chinacnd.com

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