創建于1999年的利豪集團，座落于國家級工業園區——浙江安吉陽光工業園區，占地30萬平方米，員工2000余人，勵志耕耘10余載，變革求新，創新進取，成為中國較有影響力的民營企業之一。
如今的利豪集團已是一家凝聚優勢產業精髓的大型民營企業，擁有多家控股、參股公司，集團旗下辦公椅事業部、沙發事業部、皮革事業部、房地產事業部、投融資事業部、商業咨詢事業部六大事業部并駕齊驅，構成了利豪企業完整的產業架構，多元化的競爭產業鏈。
利豪集團長期以來弘揚“涅磐-化蛹為蝶”的企業精神，秉持“創新、進取、務實、高效”的核心價值觀，確立“創造高品味家居生活”的企業使命，與客戶“坐享成功”之道。近年來，公司逐步發展成為從生產經營到資本經營、品牌經營，具有較強競爭力的跨地區、跨行業的控股型企業集團。
集團所屬核心單位浙江利豪家具有限公司（主要運營沙發事業部、辦公椅事業部、皮革事業部、奢侈品事業部），經過數年來的高速發展，公司已成為中國最大的辦公椅制造商,產值連年翻番并領先于同行，連續六年蟬聯辦公椅出口第一，同時被業界譽為名副其實的“世界椅王”，銷售收入多年保持150%以上增幅，客戶遍布全球200多個國家和地區。
利豪沙發以品牌為先導成功進軍國內市場，2010年榮獲上海世博會中國國家館沙發原創設計獎。公司先后被授予“中國馳名商標”、“中國家具十大影響力品牌”、“中國家具十大沙發品牌”等榮譽，為中國家具協會主席單位、中國家具協會沙發專業委員會執行主席單位、浙江家具協會副理事長單位。
利豪集團立足于國際化的戰略眼光審視市場，將一如既往地堅持業務模式和管理流程的創新，注重品牌內涵的挖掘，強調人才戰略的實施，充分利用信息化平臺整合社會資源，并借助文化力量，全面提升核心競爭力，致力于把“利豪”建設成為一個管理規范、行業領先、核心競爭力強的現代化企業集團。
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| | | | 負責制訂本區域年度工作計劃，并組織實施；負責制定區域銷售計劃；負責區域內銷售合同的簽訂、資金回籠；巡視所轄各區域的市場和銷售工作；合理調配各類資源；協助做好市場研究和宣傳策劃工作。
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| | | | 制定年度，季度的市場計劃；負責制定新產品上市計劃；根據品牌建設策略和計劃；負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷；進行針對市場競爭的分析；負責各種市場投入，負責預算的監控和調整。
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| | | | 負責生產計劃的順利完成，控制生產進度，負責工序執行安全操作規程；負責生產過程中對人員進行合理安排、員工的操作技能培訓和安全操作培訓；負責本部門各項生產和管理程序、制度的執行和檢查；負責生產所需物料的流向控制和損耗控制。
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| | | | 負責對外聯絡業務，向國外推廣和銷售公司產品；負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤；按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦理各種結匯所需單據；負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作
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| | | | 負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作；負責管理電子商務平臺的交易投訴，對平臺的服務質量和用戶滿意度負責.；負責網站的運行和維護；及時準確地執行平臺營銷的各種工作.
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| | | | 在部門領導下負責公司各媒體及戶外各種形式活動的平面設計工作；對公司形象系統的建立與維護，參與企業形象設計；企業資料的平面設計；配合協調與外部廣告機構的關系
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| | | | 履行產品設計職能。負責公司產品創意與外觀結構設計，結合市場調研，實施新產品開發和產品技術改良、技術創新工作，負責售前售后技術服務工作，提升產品的附加值和市場競爭力
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| | | | 負責公司終端整體品牌形象把控，對整體視覺出品總體負責，涵蓋平面、空間、陳列、產品等領域，完成全國招商會的策劃、籌備、跟蹤、實施等工作；依據公司品牌形象管理相關標準，與外協設計單位溝通確認店面空間形象設計，并持續跟進方案，制圖，施工，驗收等重要環節的相關工作
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| | | | 通過電話進行銷售，完成各項銷售指標；通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；開發新客戶，拓展與老客戶的業務，；協調公司內部資源，提高客戶滿意度；收集和分析市場數據，并定期反饋新信息。
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| | | | 負責全面推動企業文化系統的建設工作，負責企業理念、形象、文化宣傳、系統的組織設計、優化和推廣應用、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施
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| | | | 主要負責皮革事業部的技術、生產、業務等方面。
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7、有與應聘崗位相吻合的工作或項目經驗者優先考慮；
2、根據實習情況和個人具體定位進行試用崗位三個月，合格者進行轉正；
3、轉正崗位工作一年半，合格并表現突出者升為主管，本崗位工作滿三年后可進行再次選擇，可轉崗或升職副經理及項目負責人；
4、師帶徒計劃。每人有師傅，簽訂師徒協議，并考評；
5、三年內培養，滿三年提升。成為利豪變革的主要力量。
六、投簡歷方式：請發給王曉蘭老師，郵箱：15928859037@163.com
