薪酬福利：3500-5000、周末單休、出差補助、社保五險、年底雙薪
1、工作經(jīng)驗：三年以上服裝品牌運營管理工作經(jīng)驗；
2、知識要求：大專以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或兩年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉服裝市場終端運作；終端銷售管理經(jīng)驗豐富，熟悉專柜、專賣店銷售模式；
3、技能要求：具有優(yōu)秀的組織管理能力、分析解決問題的能力和人際溝通能力強；具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神。
2、負責各季度新貨品上市的安排及配發(fā)管理；
3、負責對銷售數(shù)據(jù)進行匯總與分析，并將信息向品牌總部反饋；
4、通過數(shù)據(jù)分析對市場需求進行預(yù)測、做庫存壓力分析；
5、負責客戶服務(wù)，貨品周轉(zhuǎn)及投訴的處理；
6、負責對庫存的有效控制和組織庫存、滯銷貨品的清銷；
8、負責跟進品牌總部貨期，確保產(chǎn)品上貨周期與貨品上市計劃保持一致；
9、協(xié)助品牌總部物流部門合理制定物流計劃；
10、負責所有產(chǎn)品在不同銷售周期的銷售折扣的擬定及初審；
薪酬福利：2500-3500、周末單休、出差補助、社保五險、年底雙薪
1、工作經(jīng)驗：兩年以上服裝品牌工作經(jīng)驗；
2、知識要求：大專以上學歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉服裝市場終端運作；終端銷售管理經(jīng)驗豐富，熟悉專柜、專賣店銷售模式；
3、技能要求：具有優(yōu)秀的組織管理能力、分析解決問題的能力和人際溝通能力強；具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神。
1、根據(jù)公司的銷售政策和目標任務(wù)、銷售指標，實現(xiàn)公司的運營目標計劃。
2、負責對管轄店鋪內(nèi)的陳列、人員、貨品等終端管理。
3、負責培訓和提高店長及導購業(yè)務(wù)學習能力。
4、準確傳達、及時落實公司政策、制度、通知，監(jiān)督店鋪的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)每管轄店鋪巡查情況進行全面分析，每周一以書面形式提交本周工作計劃，并制訂下一步改善方案。
6、負責賬務(wù)、報表等基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、嚴格控制業(yè)務(wù)費用，節(jié)約開支，降低成本。
9、總結(jié)、反饋各類市場信息，為公司及時調(diào)整業(yè)務(wù)政策提供依據(jù)。
薪酬福利：1800-2800、周末單休、出差補助、社保五險、年底雙薪
1、工作經(jīng)驗：一年以上服裝品牌工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生可申請該職位）；
2、知識要求：大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、技能要求：具有優(yōu)秀的學習能力、分析解決問題的能力和人際溝通能力強；具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神。
1.負責收集各經(jīng)銷商和直營賣場日、周、月銷售報表，進行產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)錄入、整理；
2.負責每周、月將各區(qū)域、各貨號的進行銷售排名，制定公司暢銷品和滯銷品報表；
3.負責新品投放的銷售數(shù)據(jù)收集整理；
4.負責每日訂貨單、發(fā)貨單、欠貨單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，核對成品倉庫進銷存數(shù)據(jù)；
5.負責收集整理各經(jīng)銷商和直營賣場每月庫存數(shù)據(jù)；
6.協(xié)助品牌經(jīng)理對庫存貨品進行統(tǒng)計分析并提出處理建議；
7.負責建立并調(diào)整產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計形式，確立數(shù)據(jù)搜集渠道及相關(guān)制度；
8.負責分析周、月各經(jīng)銷商和店鋪銷售計劃完成情況；
9.分析周、月產(chǎn)品分區(qū)域、分貨號的銷售排行，分析滯暢銷原因；
10.協(xié)助品牌經(jīng)理提供貨品跨區(qū)域調(diào)撥的建議；
11.負責訂單、發(fā)貨單、日銷售報表的核對，進行貨品流轉(zhuǎn)分析，調(diào)整貨源發(fā)放計劃；
12.對各經(jīng)銷商的庫存水平進行分析，依據(jù)公司確定的安全庫存量及庫存周轉(zhuǎn)率；
13.負責新品投放的銷售分析；負責殘次品退換率計算。
應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃：
應(yīng)屆畢業(yè)生--銷售培訓生--（半年）--品牌助理--（1年）--品牌主管--（2-3年）--品牌經(jīng)理--（5年）--分公司銷售總監(jiān)--（8年）--分公司銷售總經(jīng)理……（在校服裝專業(yè)大學生可參與實習，實習期完成后優(yōu)先轉(zhuǎn)正錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生考察期為1-2個月，轉(zhuǎn)正后即可享有品牌助理C檔待遇，具體事宜以面試資料為準。）
針對有志于服裝品牌營銷工作服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我司有專門培養(yǎng)計劃助你與公司一同成長！
成都雅盛品牌管理有限公司是一家專業(yè)從事服裝、皮具品牌托管的公司，公司旗下目前有STEAVENT(S&V-斯蒂文)、CARLOSPERRY（CP.-卡洛斯.派瑞）兩個男裝品牌，TOUNASI（途耐仕）男鞋，在四川區(qū)域市場內(nèi)擁有數(shù)十家加盟、聯(lián)營店鋪，目前公司正計劃引進多個男裝、皮鞋、皮具類品牌，我司致力于西南市場服裝行業(yè)終端銷售去掉打造和維護，重點著力于四川區(qū)域市場，擁有完善中高端男裝、皮鞋皮具終端渠道建設(shè)和維護管理經(jīng)驗，并同國內(nèi)品牌公司擁有良好合作關(guān)系；我們的理念是：用心專注、服務(wù)專業(yè)，新型終端渠道管理模式和專業(yè)管理團隊是我們最大的競爭力。
公司地址：成都市成華區(qū)建設(shè)北路三段2號龍湖三千集B座2810
應(yīng)聘簡歷投遞郵箱：fxduan@126.com
