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一、公司簡(jiǎn)介

鷹革沃特華是全球最大的優(yōu)質(zhì)汽車皮革供應(yīng)商，占全球市場(chǎng)份額的20%，為全球30多家客戶、100

余款車型提供各種創(chuàng)新皮革產(chǎn)品和設(shè)計(jì)方案。

鷹革沃特華汽車皮革（中國）有限公司是一家優(yōu)質(zhì)汽車皮革的全球供應(yīng)商，為亞太區(qū)市場(chǎng)的15種汽 車品牌以及35余款車型提供皮革。

歷史：鷹革沃特華的歷史可以追溯到輕型馬車的時(shí)代。20世紀(jì)初期，隨著汽車工業(yè)的崛起，公司開始為底特律的汽車工業(yè)提供汽車座椅裝飾皮革。1916年，鷹革制革工廠與沃特華皮革公司合并為鷹革沃特華皮革公司。1961年，公司成為TrostelIndustries的子公司，現(xiàn)為控股公司EverettSmithGroup所 有。

長(zhǎng)期以來，鷹革沃特華沿襲著這樣一種傳統(tǒng)：將“傳統(tǒng)”工藝與尖端技術(shù)相結(jié)合，為客戶定制高耐用性的皮革產(chǎn)品。

運(yùn)營(yíng)：在亞洲、歐洲和美洲擁有設(shè)計(jì)、銷售和制造工廠的跨國公司，全球有7,000多名員工。公 司提供多元化的客戶支持，包括：提供涵蓋整個(gè)產(chǎn)品生命周期的全方位服務(wù)，統(tǒng)一的項(xiàng)目管理和新項(xiàng)目管理系統(tǒng)等。

客戶：全球有100余款最新車型使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),包括：謳歌、奧迪、寶馬、別克、凱迪 拉克、雪佛蘭、克萊斯勒、道奇、福特、本田、悍馬、現(xiàn)代、英菲尼迪、起亞、路虎、雷 克薩斯、林肯、奔馳、三菱、日產(chǎn)、龐蒂克、歐寶、雷諾、豐田和大眾等。

公司屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)的皮革產(chǎn)品已在國內(nèi)眾多知名車型上采用–日產(chǎn)逍客：國內(nèi)2010年最具影響力車型（摘自東方早報(bào)）；英菲尼迪G：年度最佳運(yùn)動(dòng)型轎車、年度進(jìn)口轎車獎(jiǎng)（中國汽車貿(mào)易有限公司評(píng)選）；沃爾沃S80：2010年度最佳質(zhì)量車型（第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)）；

2010年最受中國消費(fèi)者喜愛的豪華轎車（中國重點(diǎn)媒體-汽車聯(lián)盟）。另外，鷹革沃特華為中國市場(chǎng)提供的其他2010款車型有：豐田霸道、寶馬3系、凱迪拉克SLS、現(xiàn)代i30、日產(chǎn)奇駿和福特福克斯。

榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)： 2012豐田優(yōu)質(zhì)性能成就獎(jiǎng)

2012豐田多元化證書：采購成就獎(jiǎng)

2011豐田優(yōu)質(zhì)性能成就獎(jiǎng)

2010豐田優(yōu)質(zhì)性能成就獎(jiǎng)

2009江森自控北美供應(yīng)商獎(jiǎng)

2008通用年度供應(yīng)商獎(jiǎng)

2008中國皮革協(xié)會(huì)頒發(fā)的生態(tài)皮革標(biāo)志

2008豐田全球價(jià)值進(jìn)步獎(jiǎng)

2007豐田全球價(jià)值進(jìn)步獎(jiǎng)

2007通用年度最佳供應(yīng)商

2007江森自控北美最佳供應(yīng)商獎(jiǎng)

2007豐田供應(yīng)商成就獎(jiǎng)：產(chǎn)品多樣性

2007馬自達(dá)卓越質(zhì)量獎(jiǎng)

鷹革沃特華汽車皮革（中國）有限公司（簡(jiǎn)稱鷹革沃特華（中國））于2004年在上海成立。公司在中國有三家工廠、一個(gè)設(shè)計(jì)中心和一個(gè)研發(fā)中心，并在廣州和上海設(shè)有銷售辦事處。

皮革工廠(上海)：

鷹革沃特華（中國）為寶馬、奔馳、沃爾沃、凱迪拉克、豐田、日產(chǎn)、英菲尼迪、馬自達(dá)、福特、現(xiàn)代和起亞等供應(yīng)裁片和涂飾皮。我們的皮革工廠（面積 為22200平方米）具有每周涂飾22,800張皮以及每周裁切8,100張皮的產(chǎn)能。 其他增值服務(wù)包含：打孔、刺繡、輥涂雙色、覆合以及裝飾線。

另外，鷹革沃特華（中國）還具備行業(yè)領(lǐng)先的專利涂飾系統(tǒng)Ansolé。鷹革沃特 華出品的抗染污皮革有助于保持皮革清潔并使其在污染后更易于清潔。

內(nèi)飾件工廠(沈陽)：

鷹革沃特華（中國）于2011年成立沈陽內(nèi)飾件工廠，為寶馬等提供縫紉以及裁 切后的皮革產(chǎn)品。內(nèi)飾件廠(沈陽)（面積為5,985平方米）具有每年縫紉14萬套汽車座椅、以及每年裁切32萬張皮的產(chǎn)能。

皮革工廠(泰國)：

鷹革沃特華于2011年成立了泰國皮革廠，目前泰國的皮革工廠擁有涂飾、裁切 兩個(gè)車間。

產(chǎn)品線：鷹革沃特華為各種汽車內(nèi)飾件和汽車細(xì)分市場(chǎng)提供真皮產(chǎn)品，包括：高級(jí)苯胺革和半苯胺革、高耐用性、耐熱、含鉻和無鉻、耐光的皮革產(chǎn)品，以及新一代Ansolé防塵抗污皮革和環(huán)保合成革Natalle等。

延伸產(chǎn)品：

鷹革沃特華（中國）生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品并提供整套內(nèi)飾解決方案。公司為客戶提供定制打孔、裝飾縫線、表面珠光、金屬光澤、輥涂雙色、定制商標(biāo)和設(shè)計(jì)圖案等特殊的皮革效果。OEM可采用這些定制的皮革效果來增添產(chǎn)品的藝術(shù)感、設(shè)計(jì)感和時(shí)尚感，又可提升產(chǎn)品的功能性。

鷹革沃特華(中國)提供的增值服務(wù)：鷹革沃特華（中國）提供一系列的增值服務(wù)以滿足客戶對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品的需求.

· 全真皮包覆正成為高端市場(chǎng)的一種趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)能力有更高的要求。

· 鷹革沃特華自2004年開始為高端市場(chǎng)提供縫紉座椅套。鷹革沃特華“SewSelvedge”專利技術(shù)可節(jié)省5%的用料，并使得縫邊更加平滑。

· 鷹革沃特華在全球范圍內(nèi)具備的覆合工藝為各種設(shè)計(jì)和造型提供了技術(shù) 解決方案。

· 鷹革沃特華（中國）是輥涂雙色皮革的先導(dǎo)，為客戶提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

· 在鷹革沃特華（中國），座椅測(cè)試是確認(rèn)過程中的重要環(huán)節(jié)，一方面為 產(chǎn)品提供可靠的質(zhì)量保證，另一方面為各種座椅設(shè)計(jì)開發(fā)提供支持。

· 打孔提供標(biāo)準(zhǔn)的座椅圖案以及客戶個(gè)性化設(shè)計(jì)圖案和功能。

· 壓花/刺繡為客戶提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)圖案以及高品質(zhì)的視覺效果。

二、招聘崗位

加入鷹革：鷹革沃特華公司一向以卓越的業(yè)內(nèi)口碑，良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的培訓(xùn)體系， 吸引著全國優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。公司非常注重新進(jìn)大學(xué)生的培養(yǎng)，并量身制定了相應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)了2-3年內(nèi)的公司各個(gè)關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)輪崗 計(jì)劃，幫助大學(xué)生更快更好的成長(zhǎng)和發(fā)展！

包括皮革和環(huán)境保護(hù)專業(yè)，要求英語流利，工作勤奮。

涂飾技術(shù)員培訓(xùn)生（涂飾車間）1人

生產(chǎn)支持：

1.配合涂飾主管，制定和更新各個(gè)工序的作業(yè)指導(dǎo)書；并確保所有員工培訓(xùn)到位，并按照作業(yè)指導(dǎo)書要求操作

2.配合質(zhì)量部門和涂飾主管，確保各個(gè)工序的生產(chǎn)滿足質(zhì)量要求；必要時(shí)及時(shí)更新配方、流程或操作方式

3.根據(jù)公司要求完成員工培訓(xùn)，并確保/跟蹤培訓(xùn)有效性

4.配合涂飾主管根據(jù)公司要求準(zhǔn)備和實(shí)施內(nèi)部審核（TS16949、ISO14001、OHSAS18001）；針對(duì) 審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)，及時(shí)采取更正措施

5.不斷地研究各種生產(chǎn)方式，優(yōu)化生產(chǎn)過程；不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率

6.配合其他部門完成相關(guān)工作，如：TPM、Lean

新項(xiàng)目啟動(dòng)支持：

7.從新項(xiàng)目啟動(dòng)階段，跟蹤新產(chǎn)品前三次生產(chǎn)過程

8.跟蹤所有的TIP（Testin Process），詳細(xì)記錄和反饋相關(guān)信息

涂飾生產(chǎn)技術(shù)員培訓(xùn)生（涂飾車間）1人

1.負(fù)責(zé)和監(jiān)督各崗位員工按作業(yè)指導(dǎo)書正確操作機(jī)器設(shè)備、確保工作區(qū)域處于安全、有序的狀態(tài)

2.負(fù)責(zé)和監(jiān)督各崗位員工按客戶NML手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)缺陷等級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、監(jiān)督部門5S的執(zhí)行情況

4.參與監(jiān)督工人在公司的其他活動(dòng)是否按照公司和相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行

5.根據(jù)計(jì)劃確認(rèn)生產(chǎn)是否符合訂單需求

6.收集和分析各機(jī)器、各崗位以及各項(xiàng)目的生產(chǎn)報(bào)告

7.協(xié)助質(zhì)量部對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量過程控制

8.及時(shí)分析處理現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)問題；持續(xù)改進(jìn)，提升現(xiàn)場(chǎng)工作效率和收益

9.處理相關(guān)皮革質(zhì)量問題與其他部門聯(lián)系和溝通解決

10.對(duì)工人進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)

11.參與車間、機(jī)臺(tái)以及生產(chǎn)項(xiàng)目的布局和安排

12.協(xié)調(diào)手中資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)

產(chǎn)品開發(fā)部技術(shù)培訓(xùn)生（產(chǎn)品開發(fā)部）2人

1．了解各種涂飾機(jī)器的工作原理，熟練規(guī)范操作機(jī)臺(tái)

2．熟練調(diào)色，滿足目標(biāo)要求，讀懂化學(xué)品TDS和MSDS，了解涂飾過程化學(xué)品的性質(zhì)和用途

3．樣品流程追蹤，發(fā)現(xiàn)反饋過程中的異常現(xiàn)象，總結(jié)報(bào)告存檔

4．熟悉產(chǎn)品和OEM的測(cè)試要求，跟蹤實(shí)驗(yàn)

5．庫存化料，皮管理，熟練EO系統(tǒng)查詢和操作

6．訂單后續(xù)安排，出貨，客戶反饋整理存檔

裁切技術(shù)員培訓(xùn)生 （裁切車間）1人

生產(chǎn)支持：

1．配合裁切主管，參與cutting日常管理工作

2．配合質(zhì)量部門和裁切主管，確保各個(gè)工序的生產(chǎn)滿足質(zhì)量要求

3．協(xié)助推進(jìn)部門中的持續(xù)改進(jìn)工作

4．配合裁切主管根據(jù)公司要求準(zhǔn)備和實(shí)施內(nèi)部審核（TS16949、ISO14001、OHSAS18001）；針對(duì) 審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)，及時(shí)采取更正措施

5．不斷地研究各種生產(chǎn)方式，優(yōu)化生產(chǎn)過程；不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率

6．配合其他部門完成相關(guān)工作，如：TPM, Lean, kaizen, FTP等

7．支持新項(xiàng)目啟動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源并跟蹤新產(chǎn)品前三次生產(chǎn)過程

質(zhì)量工程師培訓(xùn)生（質(zhì)量部）1人

1．編輯現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書并提供給現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)員做培訓(xùn)

2．與生產(chǎn)和開發(fā)部門一起制作極限樣本及缺陷樣本，并給操作員工做培訓(xùn)

3．收集現(xiàn)場(chǎng)提供的PPM、FTP數(shù)據(jù)，每周及每月與team一起分析，并制定措施進(jìn)行改進(jìn)，并提交 高層管理評(píng)審

4．利用8D，PSR等相關(guān)質(zhì)量工具，與team一起分析并解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題

5．制定產(chǎn)品審核計(jì)劃

6．準(zhǔn)備新項(xiàng)目的PPAP文件

7．支持項(xiàng)目啟動(dòng)APQP過程

8．監(jiān)督涂飾現(xiàn)場(chǎng)的過程檢驗(yàn)及控制，及相關(guān)評(píng)審

9．監(jiān)督原皮、化料的來料檢驗(yàn)及評(píng)審

項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)生（項(xiàng)目啟動(dòng)部）2人

1. Update and following theAPQPkey dates, openissuesdeck,program statussheet

and program launch plans for launching newmodels, engineering changes andtransfer programs

2. Workingwith launch manager andensuring complete customersatisfaction byhitting all customer deliverable datesand productsqualitytargets; Ensuring program profitability;and launching new programswithin defined financialtargets

3. Keep close communicationwithinternalteam, responsible fortracking, coordinating and assuring customer satisfaction. Ensure that customer requirementare clearlyunderstood andcommunicatedthroughout the organization

4. Help launch manager to handledailywork

人力資源培訓(xùn)生（人力資源部）1人

Description:

1. New employeeorientationcoordination

2. Internaltrainingplancoordinationand evaluation

3. Internaltraining coursedelivery

4. Externaltrainingplancoordinationand evaluation

5. Trainingdataanalysisand report preparation

6. Assistin Campus RecruitmentProgram

Qualifications:

1. Bachelordegreein Leather

2. Excellent English skillsandglad tocommunicate with alllevel staffs

3. Open minded anda fastlearner

4. Logicalthinking and sensitivity tofigures

5. FamiliarwithMicrosoftofficesoftware