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一、公司簡介

鷹革沃特華是全球最大的優質汽車皮革供應商，占全球市場份額的20%，為全球30多家客戶、100

余款車型提供各種創新皮革產品和設計方案。

鷹革沃特華汽車皮革（中國）有限公司是一家優質汽車皮革的全球供應商，為亞太區市場的15種汽 車品牌以及35余款車型提供皮革。

歷史：鷹革沃特華的歷史可以追溯到輕型馬車的時代。20世紀初期，隨著汽車工業的崛起，公司開始為底特律的汽車工業提供汽車座椅裝飾皮革。1916年，鷹革制革工廠與沃特華皮革公司合并為鷹革沃特華皮革公司。1961年，公司成為TrostelIndustries的子公司，現為控股公司EverettSmithGroup所 有。

長期以來，鷹革沃特華沿襲著這樣一種傳統：將“傳統”工藝與尖端技術相結合，為客戶定制高耐用性的皮革產品。

運營：在亞洲、歐洲和美洲擁有設計、銷售和制造工廠的跨國公司，全球有7,000多名員工。公 司提供多元化的客戶支持，包括：提供涵蓋整個產品生命周期的全方位服務，統一的項目管理和新項目管理系統等。

客戶：全球有100余款最新車型使用我們的產品和服務,包括：謳歌、奧迪、寶馬、別克、凱迪 拉克、雪佛蘭、克萊斯勒、道奇、福特、本田、悍馬、現代、英菲尼迪、起亞、路虎、雷 克薩斯、林肯、奔馳、三菱、日產、龐蒂克、歐寶、雷諾、豐田和大眾等。

公司屢獲獎項的皮革產品已在國內眾多知名車型上采用–日產逍客：國內2010年最具影響力車型（摘自東方早報）；英菲尼迪G：年度最佳運動型轎車、年度進口轎車獎（中國汽車貿易有限公司評選）；沃爾沃S80：2010年度最佳質量車型（第一財經日報）；

2010年最受中國消費者喜愛的豪華轎車（中國重點媒體-汽車聯盟）。另外，鷹革沃特華為中國市場提供的其他2010款車型有：豐田霸道、寶馬3系、凱迪拉克SLS、現代i30、日產奇駿和福特福克斯。

榮獲獎項： 2012豐田優質性能成就獎

2012豐田多元化證書：采購成就獎

2011豐田優質性能成就獎

2010豐田優質性能成就獎

2009江森自控北美供應商獎

2008通用年度供應商獎

2008中國皮革協會頒發的生態皮革標志

2008豐田全球價值進步獎

2007豐田全球價值進步獎

2007通用年度最佳供應商

2007江森自控北美最佳供應商獎

2007豐田供應商成就獎：產品多樣性

2007馬自達卓越質量獎

鷹革沃特華汽車皮革（中國）有限公司（簡稱鷹革沃特華（中國））于2004年在上海成立。公司在中國有三家工廠、一個設計中心和一個研發中心，并在廣州和上海設有銷售辦事處。

皮革工廠(上海)：

鷹革沃特華（中國）為寶馬、奔馳、沃爾沃、凱迪拉克、豐田、日產、英菲尼迪、馬自達、福特、現代和起亞等供應裁片和涂飾皮。我們的皮革工廠（面積 為22200平方米）具有每周涂飾22,800張皮以及每周裁切8,100張皮的產能。 其他增值服務包含：打孔、刺繡、輥涂雙色、覆合以及裝飾線。

另外，鷹革沃特華（中國）還具備行業領先的專利涂飾系統Ansolé。鷹革沃特 華出品的抗染污皮革有助于保持皮革清潔并使其在污染后更易于清潔。

內飾件工廠(沈陽)：

鷹革沃特華（中國）于2011年成立沈陽內飾件工廠，為寶馬等提供縫紉以及裁 切后的皮革產品。內飾件廠(沈陽)（面積為5,985平方米）具有每年縫紉14萬套汽車座椅、以及每年裁切32萬張皮的產能。

皮革工廠(泰國)：

鷹革沃特華于2011年成立了泰國皮革廠，目前泰國的皮革工廠擁有涂飾、裁切 兩個車間。

產品線：鷹革沃特華為各種汽車內飾件和汽車細分市場提供真皮產品，包括：高級苯胺革和半苯胺革、高耐用性、耐熱、含鉻和無鉻、耐光的皮革產品，以及新一代Ansolé防塵抗污皮革和環保合成革Natalle等。

延伸產品：

鷹革沃特華（中國）生產多元化的產品并提供整套內飾解決方案。公司為客戶提供定制打孔、裝飾縫線、表面珠光、金屬光澤、輥涂雙色、定制商標和設計圖案等特殊的皮革效果。OEM可采用這些定制的皮革效果來增添產品的藝術感、設計感和時尚感，又可提升產品的功能性。

鷹革沃特華(中國)提供的增值服務：鷹革沃特華（中國）提供一系列的增值服務以滿足客戶對高品質產品的需求.

· 全真皮包覆正成為高端市場的一種趨勢，對產品的設計和開發能力有更高的要求。

· 鷹革沃特華自2004年開始為高端市場提供縫紉座椅套。鷹革沃特華“SewSelvedge”專利技術可節省5%的用料，并使得縫邊更加平滑。

· 鷹革沃特華在全球范圍內具備的覆合工藝為各種設計和造型提供了技術 解決方案。

· 鷹革沃特華（中國）是輥涂雙色皮革的先導，為客戶提供個性化的優質產品。

· 在鷹革沃特華（中國），座椅測試是確認過程中的重要環節，一方面為 產品提供可靠的質量保證，另一方面為各種座椅設計開發提供支持。

· 打孔提供標準的座椅圖案以及客戶個性化設計圖案和功能。

· 壓花/刺繡為客戶提供個性化的設計圖案以及高品質的視覺效果。

二、招聘崗位

加入鷹革：鷹革沃特華公司一向以卓越的業內口碑，良好的職業發展機會和完善的培訓體系， 吸引著全國優秀的大學畢業生。公司非常注重新進大學生的培養，并量身制定了相應的人才培養計劃，設計了2-3年內的公司各個關鍵崗位的培訓輪崗 計劃，幫助大學生更快更好的成長和發展！

包括皮革和環境保護專業，要求英語流利，工作勤奮。

涂飾技術員培訓生（涂飾車間）1人

生產支持：

1.配合涂飾主管，制定和更新各個工序的作業指導書；并確保所有員工培訓到位，并按照作業指導書要求操作

2.配合質量部門和涂飾主管，確保各個工序的生產滿足質量要求；必要時及時更新配方、流程或操作方式

3.根據公司要求完成員工培訓，并確保/跟蹤培訓有效性

4.配合涂飾主管根據公司要求準備和實施內部審核（TS16949、ISO14001、OHSAS18001）；針對 審核發現項，及時采取更正措施

5.不斷地研究各種生產方式，優化生產過程；不斷地提高產品質量和生產效率

6.配合其他部門完成相關工作，如：TPM、Lean

新項目啟動支持：

7.從新項目啟動階段，跟蹤新產品前三次生產過程

8.跟蹤所有的TIP（Testin Process），詳細記錄和反饋相關信息

涂飾生產技術員培訓生（涂飾車間）1人

1.負責和監督各崗位員工按作業指導書正確操作機器設備、確保工作區域處于安全、有序的狀態

2.負責和監督各崗位員工按客戶NML手冊標準缺陷等級進行生產

3.負責現場紀律、監督部門5S的執行情況

4.參與監督工人在公司的其他活動是否按照公司和相關制度規定執行

5.根據計劃確認生產是否符合訂單需求

6.收集和分析各機器、各崗位以及各項目的生產報告

7.協助質量部對生產進行質量過程控制

8.及時分析處理現場的生產問題；持續改進，提升現場工作效率和收益

9.處理相關皮革質量問題與其他部門聯系和溝通解決

10.對工人進行崗位安全培訓

11.參與車間、機臺以及生產項目的布局和安排

12.協調手中資源，帶領團隊完成既定的任務

產品開發部技術培訓生（產品開發部）2人

1．了解各種涂飾機器的工作原理，熟練規范操作機臺

2．熟練調色，滿足目標要求，讀懂化學品TDS和MSDS，了解涂飾過程化學品的性質和用途

3．樣品流程追蹤，發現反饋過程中的異常現象，總結報告存檔

4．熟悉產品和OEM的測試要求，跟蹤實驗

5．庫存化料，皮管理，熟練EO系統查詢和操作

6．訂單后續安排，出貨，客戶反饋整理存檔

裁切技術員培訓生 （裁切車間）1人

生產支持：

1．配合裁切主管，參與cutting日常管理工作

2．配合質量部門和裁切主管，確保各個工序的生產滿足質量要求

3．協助推進部門中的持續改進工作

4．配合裁切主管根據公司要求準備和實施內部審核（TS16949、ISO14001、OHSAS18001）；針對 審核發現項，及時采取更正措施

5．不斷地研究各種生產方式，優化生產過程；不斷地提高產品質量和生產效率

6．配合其他部門完成相關工作，如：TPM, Lean, kaizen, FTP等

7．支持新項目啟動，協調內部資源并跟蹤新產品前三次生產過程

質量工程師培訓生（質量部）1人

1．編輯現場作業指導書并提供給現場質量檢驗員做培訓

2．與生產和開發部門一起制作極限樣本及缺陷樣本，并給操作員工做培訓

3．收集現場提供的PPM、FTP數據，每周及每月與team一起分析，并制定措施進行改進，并提交 高層管理評審

4．利用8D，PSR等相關質量工具，與team一起分析并解決現場質量問題

5．制定產品審核計劃

6．準備新項目的PPAP文件

7．支持項目啟動APQP過程

8．監督涂飾現場的過程檢驗及控制，及相關評審

9．監督原皮、化料的來料檢驗及評審

項目啟動培訓生（項目啟動部）2人

1. Update and following theAPQPkey dates, openissuesdeck,program statussheet

and program launch plans for launching newmodels, engineering changes andtransfer programs

2. Workingwith launch manager andensuring complete customersatisfaction byhitting all customer deliverable datesand productsqualitytargets; Ensuring program profitability;and launching new programswithin defined financialtargets

3. Keep close communicationwithinternalteam, responsible fortracking, coordinating and assuring customer satisfaction. Ensure that customer requirementare clearlyunderstood andcommunicatedthroughout the organization

4. Help launch manager to handledailywork

人力資源培訓生（人力資源部）1人

Description:

1. New employeeorientationcoordination

2. Internaltrainingplancoordinationand evaluation

3. Internaltraining coursedelivery

4. Externaltrainingplancoordinationand evaluation

5. Trainingdataanalysisand report preparation

6. Assistin Campus RecruitmentProgram

Qualifications:

1. Bachelordegreein Leather

2. Excellent English skillsandglad tocommunicate with alllevel staffs

3. Open minded anda fastlearner

4. Logicalthinking and sensitivity tofigures

5. FamiliarwithMicrosoftofficesoftware