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成都必酷科技有限公司招聘信息

發布時間:2016年04月05日 17:24   文章來源:   瀏覽次數:

服裝設計師:

一、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

1)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)

3)根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

二、組織服裝設計:

1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;

2)負責合理安排服裝的出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3)組織對公司產品服飾的開發設計和制作,分解實施執行,并按時完成服裝設計任務

4)組織建立布板資料庫,為服裝設計及布料開發提供依據。

三、外部聯系:

1)協調部門的內外關系;

2)參與各種時尚的發布會,設計展會;

3)負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

四、負責部門內部管理:

1)負責新季新品設計、開發任務,協調人員關系;

2)配合產品設計團隊。

任職要求:

1、服裝設計類相關專業大專以上學歷;

2、5年以上品牌時尚服飾開發設計及管理工作經驗,3年以上設計工作經驗;

3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝設計工藝流程;精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;

4、時尚觸覺敏銳,創意豐富新穎,能把握時尚元素。

服裝設計師助理:

職位描述:

1. 協助設計師進行設計輔助工作;

2. 收集資料,資料整理,協助生產;

3. 跟進服裝生產,銷售情況;

崗位要求:

1、服裝設計類相關專業大專以上學歷;

2、1年以上品牌時尚服飾開發設計工作經驗,應屆優秀畢業生優先。

3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝設計工藝流程;了解服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;

4、時尚觸覺敏銳,創意豐富新穎,能把握時尚元素。

簡歷投遞:3158073658@qq.com(請注明投遞公司名)

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