服裝設計師:
一、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)
1)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)
2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)
3)根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設計:
1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
2)負責合理安排服裝的出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3)組織對公司產品服飾的開發設計和制作,分解實施執行,并按時完成服裝設計任務
4)組織建立布板資料庫,為服裝設計及布料開發提供依據。
三、外部聯系:
1)協調部門的內外關系;
2)參與各種時尚的發布會,設計展會;
3)負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門內部管理:
1)負責新季新品設計、開發任務,協調人員關系;
2)配合產品設計團隊。
任職要求:
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷;
2、5年以上品牌時尚服飾開發設計及管理工作經驗,3年以上設計工作經驗;
3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝設計工藝流程;精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;
4、時尚觸覺敏銳,創意豐富新穎,能把握時尚元素。
服裝設計師助理:
職位描述:
1. 協助設計師進行設計輔助工作;
2. 收集資料,資料整理,協助生產;
3. 跟進服裝生產,銷售情況;
崗位要求:
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷;
2、1年以上品牌時尚服飾開發設計工作經驗,應屆優秀畢業生優先。
3、有豐富的服裝工藝知識,熟悉服裝設計工藝流程;了解服裝面、輔料的特性及各種制作工藝;
4、時尚觸覺敏銳,創意豐富新穎,能把握時尚元素。
簡歷投遞:3158073658@qq.com(請注明投遞公司名)