服裝設計師：
一、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）
1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態等）
3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；
2）負責合理安排服裝的出圖、做紙樣、打版等各項工作；
3）組織對公司產品服飾的開發設計和制作，分解實施執行，并按時完成服裝設計任務
4）組織建立布板資料庫，為服裝設計及布料開發提供依據。
三、外部聯系：
1）協調部門的內外關系；
2）參與各種時尚的發布會，設計展會；
3）負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門內部管理：
1）負責新季新品設計、開發任務，協調人員關系；
2）配合產品設計團隊。
任職要求：
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷；
2、5年以上品牌時尚服飾開發設計及管理工作經驗，3年以上設計工作經驗；
3、有豐富的服裝工藝知識，熟悉服裝設計工藝流程；精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝；
4、時尚觸覺敏銳，創意豐富新穎，能把握時尚元素。
服裝設計師助理：
職位描述：
1. 協助設計師進行設計輔助工作；
2. 收集資料，資料整理，協助生產；
3. 跟進服裝生產，銷售情況；
崗位要求：
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷；
2、1年以上品牌時尚服飾開發設計工作經驗，應屆優秀畢業生優先。
3、有豐富的服裝工藝知識，熟悉服裝設計工藝流程；了解服裝面、輔料的特性及各種制作工藝；
4、時尚觸覺敏銳，創意豐富新穎，能把握時尚元素。
簡歷投遞：3158073658@qq.com（請注明投遞公司名）
