2015年7月13日下午3時許，四川大學輕紡與食品學院輕化工程專業2012級卓越工程師班王琴順利抵達Stahl中國區廣州白云分公司。當天下午斯塔爾公司高級技術代表夏敏先生帶學生認識了公司相關領導并入住員工宿舍。
Stahl于1930年由Harry Stahl創立在美國皮博迪市，從事皮革化工材料生產，有趣的是現在皮博迪市別稱為the Leather City，因為在20世紀皮革行業曾在皮博迪有過一段輝煌，相信這與這個時代老的Stahl們是分不開的。經過85年的成長，Stahl當之無愧是皮化行業的龍頭企業之一，現公司擁有Polymatte、PielColor和Picassian三個子品牌，Stahl現在已經擁有了整個皮革加工鏈。Stahl全球總部位于荷蘭，現在23個國家擁有11家生產基地和38個實驗室。
STAHL公司與四川大學建立了良好的多方位合作關系，公司領導和技術專家多次訪問四川大學輕紡與食品學院，開設技術講座和新品發布會。公司在學院設立了獎學金，特別是從2007年起設立實習獎學金，這是外企在四川大學設立的第一個專門鼓勵本科生校內實習實踐的獎學金。公司每年派工程師指導大三學生的校內生產實習，培養學生的動手實踐能力。公司GTC每年還接受學院大四和大三學生實習。
Stahl于2006年進入中國，在中國生產皮革化工材料和技術服務，學生所在的廣州白云分公司便是Stahl在中國的技術服務中心，是Stahl于2014年起沿用科萊恩的技術服務中心，英文簡稱GTC(Guangzhou Technical Center)。整個GTC分為生活區和工作區，兩區為兩棟獨立的四層小樓，工作區設有實驗室、辦公室和培訓室，生活區設有員工宿舍、廚房、餐廳、洗衣房和休息室。
14日正式開始實習工作。首先實驗室李艷經理給學生和另外一名來自陜西科技大學的正式員工做了一個很詳盡的培訓，涵蓋了Stahl中國區的業務板塊、成員組織框架以及安全培訓，隨后李經理帶我們參觀了GTC并且逐一給我們介紹了每一位Stahl的工作人員，這對我熟悉Stahl起了很大幫助。在領取了工作服、安全防護用具之后，我開始了工作。我此次的實習主要任務是在GTC的PC lab協助夏先生完成上海皮展皮樣的制作和開展合成革相關實驗，經過一個月的實習，收獲頗豐。
學生理解的STAHL
（1）Stahl的管理
作為一家大型外國化工企業，Stahl把它嚴謹的管理理念帶到了中國。在Stahl里，每一個人（即使是我們實習生）、每一件事（即使是因燙傷而動用醫療箱的創可貼）、每一瓶化料（即使是實驗室征用200g），都記錄在案，規矩雖多，但處處體現大公司作風，細節處理得近乎完美。嚴謹的制度下面每一位員工都各司其職，我想正是因為有了這么多的考慮到諸多細枝的規章制度才能成就Stahl在皮化行業的85年歷程。
（2）Stahl的工作氛圍
首先，GTC的工作環境是相當好的，試驗區域和辦公區域完全分開，試驗區域有妥善的防護措施，實驗環境總是保持干凈整潔的狀態，辦公區域有辦公需要的設備和工具。盡管GTC里有來自不同國家不同地域的工作人員，但是就像廣州的兼容一樣，GTC讓這一群人都相處的很融洽，大致是出于對皮革行業相同的熱愛吧。GTC里每一個人都很和善，不論國籍職位年齡陌生或熟悉，在相遇之后你都會被給予問候和微笑。
（3）每一位Stahl人都值得學習
毫無疑問，Stahl的這些個工作人員都能算得上我們皮革行業的專家了，他們身上有我們學生學不完的專業技能和人生閱歷。丁老師在大中午邊滴著汗邊用雞毛撣子撣去皮上的我幾乎看不見的灰塵的時候，灰是除去了，留下的是丁老師一滴一滴的汗水印；夏先生一次次把合成革放在兩只手間用力搓出紋路來，時不時摘下眼鏡仔細琢磨它的紋理；印度的山羊皮專家Vasu拿出他做的滿意的山羊皮，完全看不到我們在學校所做皮的背脊線，不可思議的“輕薄軟”；來自寶島臺灣年近花甲的葉老先生從口袋里掏出一小塊皮端詳，跟一旁的人大聲討論做皮的技巧和經驗……雖然我不會看皮，更不會做皮，莫名地覺得他們好厲害。每次見到這些場景，不禁敬畏這群Stahl人的“工匠精神”。在GTC這里，我真正體會到了皮革行業確確實實是有所謂的“工匠”。正是這樣一群人，組成了Stahl的the wining team，把更多的想象變成了了現實。
