輕紡與食品學院關于系（所）干部換屆調整工作的實施辦法
院內各單位：
按照學校換屆工作的部署，結合學院的實際情況，以《四川大學中層領導班子和領導人員換屆調整實施意見》（川大委[2017]1號）文件精神為指導，現制定學院系（所）干部換屆調整工作的實施辦法并通報如下。
一、組織及決策機構
1、學院系（所）干部換屆調整工作領導小組（組織實施機構）
組 長：劉曉虎、何有節
成 員：馮國濤、何 強、彭必雨、肖 凱、程海明、呂遠平、顧迎春、李 慧、祝 蔚
2、學院黨政聯席會議集體研究并確定擬聘任的初步人選。
二、崗位設置
生物質與皮革工程系系主任1人，副系主任3人，其中1人兼國家工程實驗室副主任、1人兼教育部皮革重點實驗室副主任、1人兼合成革研究中心副主任。食品工程系系主任1人，副主任2人，其中1人兼農產品加工研究院院長。紡織與服裝工程系 紡織研究所系主任1人，所長1人， 副系主任3人，2人兼紡織研究所副所長、1人兼亞太服裝學院院長。
二、任職基本條件
1、具有良好的思想政治素質，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。
2、具有選聘崗位所需的組織、管理、協調能力，大局意識、服務意識強，有團結協作和奉獻精神。
3、為人公道正派，敢于堅持原則，作風民主，清正廉潔。
4、系主任（所長）原則上應具備正高職稱，副系主任（副所長）原則上應具備副高職稱；系所干部原則上應具有博士學位；同級續任者（含院長助理）可不受此條限制。
5、系所干部必須能任滿一屆（四年），即年齡應在56周歲以下，截止時間為2017年10月9日；各系（所）班子原則上應配備一名1980年以后出生的干部。
6、學院中層領導班子成員不兼任系（所）干部。學院實行院領導聯系制，聯系院領導參與系（所）重大事項討論決策。
三、工作程序
1、啟動及申報：學院系（所）干部選聘工作自本實施辦法發布之日起正式啟動。凡符合任職條件者可通過個人申報、組織推薦、群眾推薦等三種方式進行自薦或推薦報名。
2、組織考察：由學院系（所）干部換屆調整工作領導小組確定考察候選人，并按照規定程序對候選人進行組織考察和民主測評。
3、人選確定：根據組織考察和民主測評情況，學院黨政聯席會議研究決定聘任的初步人選。
4、任前公示：對聘任初步人選進行為期5個工作日的公示。
5、學院聘任：根據公示結果，學院正式下文聘任。
四、進度安排
1、申報時間及方式：申報者個人、推薦組織或參與群眾推薦的教師填寫《輕紡與食品學院選聘系（所）干部申報（推薦）表》，并在2017年10月10日下午3點前，將該申報表紙質版交至學院黨政辦李慧老師處（紡工附樓201室），并發送電子版至921026355@qq.com。
2、學院系（所）干部換屆調整工作領導小組擬于10月11日完成對所有申報人的組織考察和民主測評。
3、學院擬于10月12日召開黨政聯席會議，根據組織考察和民主測評，研究決定聘任初步人選，并按既定程序完成公示、公布及聘任等工作。
五、未盡事宜以學院系（所）干部換屆調整工作領導小組集體研究意見為準。
六、本實施辦法由輕紡與食品學院黨政聯系會負責解釋。
附件：《輕紡與食品學院選聘系（所）干部申報（推薦）表》
中共輕紡與食品學院委員會輕紡與食品學院
2017年10月9日
